Empresa de Nova Iguaçu (RJ) foi condenada a pagar indenização de R$ 5 mil a um motorista por falta de banheiro em suas instalações. A decisão se deu em razão da ausência de instalações sanitárias nos pontos finais e nos terminais rodoviários das linhas da companhia.

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A 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, inclusive, rejeitou o recurso da empresa contra a decisão. Segundo a Turma, o veredito está de acordo com a jurisprudência do TST, diante do desrespeito às condições mínimas de trabalho.

O motorista disse, na reclamação trabalhista, que tinha de usar banheiros dos botequins ao redor dos pontos finais, que, “além de pagos, não tinham condições de uso, devido à falta de água para lavar as mãos e papel higiênico”. Relatou, ainda, que, muitas vezes, era obrigado a fazer suas necessidades na rua, em postes e muros.

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região manteve a condenação imposta pela 4ª Vara do Trabalho de Nova Iguaçu ao pagamento de indenização de R$ 5 mil. Segundo o TRT, a comprovação da inexistência de banheiros, por si só, já caracteriza o dano moral e infração prevista na Norma Regulamentadora 24 do extinto Ministério do Trabalho (atual Secretaria Especial de Previdência e Trabalho), que dispõe sobre condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho.

A empresa é obrigada a disponibilizar banheiros?

No recurso, a empresa alegou que não há disposição legal que a obrigue a instalar banheiros em local público fora de seu estabelecimento para os empregados que prestem serviço externo.

Mas a relatora, ministra Dora Maria da Costa, ressaltou que, segundo a jurisprudência do TST, a ausência de instalações sanitárias ao longo da jornada, como banheiros químicos ou equivalentes, ainda que de trabalhadores de transportes coletivos, caracteriza ofensa à dignidade do empregado e dá direito ao pagamento de indenização pelo dano moral. A decisão foi unânime.

Com informações da Assessoria de Imprensa do TST

Pietra